珠三角招工难 劳动强度大待遇低是主因

一年之计在于春，又到了开春的时候，每年这个时间，在珠江三角洲的广州、深圳、东莞等地，最热闹的地方已经不再是火车站，而是大大小小的企业招聘会。企业在这里招工，外来的农民工在这里找工作，组成了一道独特的风景。今年是《劳动合同法》实施的第一年，这部新的法律，会给珠三角地区的招聘会带来什么样的变化？先到广州最大的一家劳动力市场去看看。

2008年过完元宵节的第一天，广州市的各个区的人力资源服务部门，就联合开展了全市规模最大的一次企业招聘会，镜头前拍摄到的，就是广州市人力资源服务中心市场当天开门的情景，这家人力市场，也是广州市最大的一家。

广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖：“今天主要是市跟区联动，全市共有1500多个单位进场，提供的（工作）岗位约33000个左右。”

在招聘会现场记者看到，一大早，上百家企业的招聘代表就来到了这里，在招工的摊位前挂起了招聘广告，与前来应聘的人员进行洽谈，因为过完春节以后，许多工厂马上就要开工生产，所以，招聘代表招人的心情也非常急迫。